- サービス管理責任者×正社員×さいたま市
\サービス管理責任者×正社員×さいたま市/
埼玉県さいたま市緑区でサービス管理責任者を募集！
利用者一人ひとりに寄り添う支援と、
チームづくりの両方に関われるポジション。
安定した正社員採用です！
RECRUIT募集要項
| 職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 必須 サービス管理責任者実践研修修了者 優遇 就労継続支援事業経験 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 平均残業時間 | 10h以内／月 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 事業所 | 株式会社Penguin Adventure |
| 交通アクセス | バス 浦和駅からバスで10分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 マイカー通勤可 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6か月 試用期間中の待遇：同条件 |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 月給260,000円〜400,000円 （固定残業代20時間分／35,150円を含む。超過分は別途支給） ※経験、能力等により応相談 |
| 賞与 | 年2回※業績による |
| 昇給 | 随時 ※業績による |
| その他手当 | 通勤手当 職務手当｜24,850円～ 時間外手当（固定残業代超過分） その他（処遇改善手当｜5,000円～10,000円） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | あり※面接時にご説明します |
| 採用フロー | エントリー→書類審査 → 面接2回→合否 エントリーから採用まで約2週間 |
POINTポイント
POINT 01
- 週休2日制＋充実した休暇制度
- 週休2日制（シフト制）に加え、
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇など、
ライフステージに合わせた休暇制度を整えています。
POINT 02
- 利用者一人ひとりに向き合える支援
- 個別支援計画の作成やモニタリングを
通じて、
利用者一人ひとりに寄り添った支援を
行います。
支援の成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。
POINT 03
- キャリアアップを目指せる環境
- 職員の育成・サポートにも関わりながら、
マネジメントスキルや運営ノウハウを身につけることが可能です。
経験を積み、将来的にさらなるキャリア
アップも目指せます。
INTERVIEWインタビュー
サービス管理責任者/正社員/さいたま市Hさんどんな方に向いている職場ですか？
「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」という気持ちがある方です。
地域密着型の支援にやりがいを感じる方には、とても合っていると思います。
WORK業務内容
- サービス管理責任者業務を
お任せします。 - 就労継続支援事業所の運営管理を中心に、
利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成およびモニタリングを行っていただきます。
また、職員のサポートや育成・指導を通じて、支援体制の質向上にも携わっていただきます。
あわせて、行政対応や各種書類管理などの事業所運営全般の業務や、
利用者確保に向けた営業活動もお任せします。
- 入社後の流れ
- 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや必要な知識を一つひとつ丁寧にお教えします。
実際の業務を通して学ぶOJTを中心に進めていくため、
現場で経験を積みながら、
無理なく仕事を覚えていただけます。
BENEFIT福利厚生
健康・医療関係 健康診断（年一回）
その他 作業服貸与
髪型・髪色自由！
ハラスメント相談窓口あり
私たちについて
Penguin Adventureは、福祉を社会の「入り口」に、
誰もが自分らしい人生を描き、挑戦できる場をつくる会社です。
就労・発達・生活支援を軸に、人や地域、
産業がつながる仕組みを全国で形にしてきました。
困難な環境にあっても、一歩を踏み出そうとする人に伴走し、
その可能性を信じ続けることが私たちの
原点です。
安心・安全なコミュニティを基盤に、
福祉の力で社会課題の解決に取り組んでいます。
事業内容
就労支援・発達支援・生活支援・相談支援を
通じて、
一人ひとりの可能性を引き出す
福祉サービスを展開しています。
地域や企業と連携し、
多様な就労と成長の機会を創出 しています。
会社概要
COMPANY会社概要
| 会社名 | 株式会社Penguin Adventure |
|---|---|
| 住所 | 〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町1815-174 |
| 電話番号 | 090-9302-6027 |
| 代表者名 | 吉住 大和 |
| 事業内容 | 障害福祉業 |
| 設立年月日 | 2023年5月 |
| 従業員数 | 20人 |